PROFISSIONAIS MÉDICOS – HGG abre processo seletivo para vagas com salários de até R$ 10,3 mil.

Além do salário, os contratados receberão um bônus mensal de R$ 2,5 mil e benefícios como seguro de vida, convênio com o Sesc e alimentação no local de trabalho. As inscrições vão até o dia 23 de janeiro.  Segundo o cronograma do edital, o resultado do processo seletivo deve ser divulgado dia 7 de fevereiro.

Roberto Naborfazan**

O Hospital Estadual Dr. Alberto Rassi (HGG) abriu processo seletivo para médicos, em Goiânia. Os salários variam de R$ 5,4 mil até R$ 10,3 mil, além de um bônus mensal de R$ 2, 5 mil. As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas pelo site do Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano (Idtech), até o dia 23 de janeiro.

Segundo o edital, a contração será em regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e Pessoas com Deficiência Física (PCD) também podem participar do processo seletivo. Ao todo, as vagas são destinadas para três cargos médicos:

– Médico I – Pneumologista. (Jornada de trabalho: 20 horas). Salário: R$ 5,4 mil + bônus mensal de R$ 2,5 mi. Requisitos: Ensino Superior em medicina, especialização na área, experiência mínima de 6 meses e registro profissional.

– Médico II – Intercorrência Cirúrgica e Clínica. (Jornada de trabalho: 24 horas). Salário: R$ 6, 1 mil + bônus mensal de R$ 2,5 mil. Requisitos: Ensino Superior em medicina, experiência mínima de 6 meses e registro profissional.

– Médico Intensivista III. (Jornada de trabalho: 24 horas)

Salário: R$ 10,3 mil + bônus mensal de R$ 2,5 mil. Requisitos: Ensino Superior em medicina, residência médica na área, experiência mínima de 6 meses e registro profissional. Leia o edital

Inscrições

Os interessados devem entrar no site do Idtech e selecionar “trabalhar conosco”. Em seguida, devem ir em área do candidato e clicar em “quero me cadastrar”. Vale ressaltar que os candidatos só podem se inscrever em um cargo.

Conforme o edital, no momento da inscrição é necessário anexar um currículo profissional com fotos e dados pessoais (veja lista a seguir).

Nome completo; Telefones para contato; E-mail; Formação (nível) e período de conclusão; Experiência profissional: Empregador, cargo, data de início e término do contrato e atividades realizadas. Caso seja Pessoa com Deficiência Física (PCD), informar o CID.

Etapas

O processo seletivo será dividido em duas fases. A primeira é a avaliação curricular, que será feita on-line. Depois, os candidatos aprovados devem fazer a entrevista por competência, que pode ser presencial ou on-line. A avaliação do candidato varia de 0 a 100 pontos, sendo necessário obter no mínimo 60 pontos para a aprovação.

Segundo o cronograma do edital, o resultado do processo seletivo deve ser divulgado dia 7 de fevereiro. A convocação dos candidatos vai seguir a ordem de classificação.

Após a divulgação do resultado final, os candidatos aprovados deverão realizar o envio do formulário de registro e uma autobiografia no prazo de até 48 horas. Os médicos aprovados vão compor o cadastro de reservas e podem ser convocados, a critério exclusivo do Idtech, durante o prazo de um ano.

Contratados

Os contratados devem realizar o exame admissional e comprovar residir em uma dessas cidades: Abadia de Goiás, Aparecida de Goiânia, Aragoiânia, Bela Vista de Goiás, Bonfinópolis, Brazabrantes, Caldazinha, Goianápolis, Goiânia, Goianira, Guapó, Hidrolândia, Nerópolis, Nova Veneza, Santo Antônio de Goiás, Senador Canedo, Terezópolis e Trindade.

Os contratados vão contar com benefícios, como seguro de vida, convênio com o Sesc e refeição no local de trabalho.

***Com reportagem de Júlia Alves do g1 Goiás