JORNADA DA EMPRESA INCLUSIVA- Goiás sedia 4º Congresso Internacional de Gestão de Pessoas.
Evento debate como Goiás (53,49%) pode alcançar a média nacional (58%) de inclusão de pessoa com deficiência e reabilitados pelo INSS no mercado de trabalho goiano.
DA REDAÇÃO*
O Fórum Goiano de Inclusão no Mercado de Trabalho das Pessoas com Deficiência e Reabilitados do INSS – Fimtpoder, com apoio do Ministério Público do Trabalho em Goiás (MPT/GO), da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) e da Talento Incluir, realiza entre os dias 10, 11 e 12 de setembro, em Goiânia, o 4º Congresso Internacional de Gestão de Pessoas – Jornada da Empresa Inclusiva.
Pela quarta vez em Goiânia, o evento é realizado em um momento decisivo para o avanço da diversidade e da acessibilidade no mercado de trabalho goiano. Dados recentes do e-Social, de maio deste ano, mostram que mais de 1,1 mil empresas em Goiás contam com mais de 100 empregados e, por lei, devem cumprir cotas de contratação de pessoas com deficiência. Mesmo perante a obrigatoriedade, apenas 53,49% dessa cota está sendo cumprida no Estado.
Foto: Fimtpoder_Congresso
O desafio ainda é grande, mas os avanços são notáveis. Em 2011, o cumprimento da cota era de apenas 27,18%. Hoje, o índice já ultrapassa 53%. “Se seguirmos nesse ritmo de crescimento, temos o potencial de ultrapassar os 80% de cumprimento da cota legal em até uma década. Estamos construindo, passo a passo, um futuro mais justo, em que a diversidade é valorizada e a inclusão deixa de ser exceção para se tornar realidade. A história da exclusão é longa, mas com comprometimento contínuo de empresas e do poder público, podemos – e vamos – virar essa página”, afirma o coordenador do Fimtpoder, Trajano Figueredo.
O 4º Congresso Internacional de Gestão de Pessoas será realizado no Centro de Convenções de Goiânia e tem como objetivo capacitar empresas e gestores com soluções concretas para o cumprimento das políticas de inclusão e acessibilidade no ambiente corporativo.
A programação reunirá empresários, CEOs, diretores, gestores de RH, psicólogos organizacionais, profissionais das áreas de contabilidade e direito, recrutamento e seleção, Sesmt, Crea, CAU, sindicatos patronais e laborais, além de coordenadores de cursos técnicos, de graduação e pós-graduação ligados ao campo da gestão de pessoas. Serão três dias de imersão em debates técnicos, apresentações de cases e experiências bem-sucedidas, com foco em estratégias empresariais de inclusão e acessibilidade. Entre os temas abordados estão recrutamento e retenção de talentos com deficiência, uso de recursos assistivos e adaptações razoáveis, acessibilidade arquitetônica, comunicacional e digital, legislação e fiscalização trabalhista, acessibilidade na inteligência artificial, emprego apoiado e inclusão produtiva com dignidade.
Com 13 anos de atuação, o Fimtpoder segue mobilizando a sociedade para a promoção de um mercado de trabalho mais justo e acessível. “O congresso é mais do que um evento técnico – é um espaço para engajar lideranças e entregar caminhos reais para empresas que querem fazer diferente”, reforça Figueredo.
Para garantir sua participação e acessar a programação completa, acesse www.4congressofimtpoder.com.br e inscreva-se. As vagas são limitadas.
Serviço:
Lançamento 4º Congresso Internacional de Gestão de Pessoas – Jornada da Empresa Inclusiva
Quando: De 10 a 12 de setembro de 2025, em Goiânia
Local: Centro de Convenções de Goiânia – Teatro Rio Vermelho, Rua 4, nº 1.400, Centro Goiânia–GO
Inscrições: www.4congressofimtpoder.com.br
Realização: Fimtpoder
Apoio: Ministério Público do Trabalho em Goiás (PRT/18ª Região), Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg) e Talento Incluir
SOBRE O FIMTPODER
O Fórum Goiano de Inclusão no Mercado de Trabalho das Pessoas com Deficiência e dos Reabilitados pelo INSS (Fimtpoder) é um colegiado de discussão, deliberação e encaminhamento de reivindicações, providências e medidas, que tem por missão promover a inclusão no mercado de trabalho das pessoas com deficiência e dos reabilitados pelo INSS. Ao longo de 13 anos de atuação, já atendeu diretamente mais de 6,5 mil pessoas com deficiências, incluindo deficiências física, visual, auditiva, intelectual e múltiplas em diversas oportunidades laborais nos três setores da nossa economia em todo o Estado.
Acompanhe: Instagram: @fimtpoder
**FONTE: Revista Pauta Extra
Parabéns pela publicação! A realidade da inclusão das pessoas com deficiência é desafiadora. Dados recentes do e-Social, de maio deste ano, mostram que mais de 1,1 mil empresas em Goiás contam com mais de 100 empregados e, por lei, devem cumprir cotas de contratação de pessoas com deficiência. Mesmo com a obrigatoriedade, apenas 53,49% dessa cota está sendo cumprida no Estado.